Gouvernance & RH

Gouvernances partagées en ESS

Pourquoi s'inscrire à cette formation ?

Partager la gouvernance et développer la coopération, super idée ! Mais ça ne se décrète pas, ça se construit ! Que sont les gouvernances partagées ? Quels sont les modèles et les outils ? Dans cette formation, nous explorerons de manière critique, l’univers des gouvernances partagées en découvrant différents modèles inspirants (sociocratie, holacratie…) et différentes méthodes (gestion par consentement, élection sans candidat, matrice RACI) qui permettent de faire évoluer son organisation.

objectifs pédagogiques

A l’issue de cette formation, le/la stagiaire sera capable de :

  • Connaître les notions de base des gouvernances partagées et connaître les enjeux, dimensions et principales références théoriques sur les gouvernances partagées,
  • Avoir une approche critique et créative pour les gouvernances partagées et contribuer à l’adaptation de la gouvernance d’un collectif en fonction du contexte et des besoins,
  • Mettre en œuvre la transition vers une gouvernances plus partagée, en pensant les délégations, répartition du « qui fait quoi et qui décide de quoi ? », les niveaux et les modalités de participation,
  • Mettre en œuvre des méthodes de gouvernances partagées : élection sans candidat, gestion par consentement, RACI…

programme

  • Expression de représentations, débats, échange de pratiques et apports sur les gouvernances partagées,
  • Pratique : expérimentation et prise en main de méthodes de gouvernances partagées et de pilotage de transition.

Infos pratiques

Code de la formation

GRH24-13-LY
Lieu
Lyon

Public

Tout public

Prérequis

Aucun
Dates
7 novembre 2024
8 novembre 2024
Durée
14h

Intervenant.e.s

Joris Darphin d’Agora Dazibao, formateur et facilitateur

Tarifs par personne

Adhérent CRESS : 780€
Non-adhérent : 900€

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