Communication & plaidoyer

Mobiliser les outils de facilitation graphique dans sa pratique professionnelle

Pourquoi s'inscrire à cette formation ?

La facilitation graphique est un outil remarquable pour animer une réunion, faire émerger des idées, faire un brief ou encore créer un support de formation attractif. Les possibilités sont nombreuses !

Mais vous n’êtes ni artiste, ni graphiste ? Cette formation vous aidera donc à structurer votre pratique à bon escient. Vous repartirez avec une « bibliothèque » qui vous ressemble : typographie, couleurs, pictogrammes et personnages.

A noter : un kit de feutres techniques vous sera offert.

Cette formation peut être prise en charge par votre OPCO.

objectifs pédagogiques

A l’issue de cette formation, le/la stagiaire sera capable de :

Dessiner dans un contexte professionnel
Comprendre comment la pensée visuelle peut être mobilisée dans différents contextes (animation de groupes, facilitation, expertise, accompagnement individuel ou collectif).

programme

Jour 1 – Vocabulaire graphique

Les différentes disciplines graphiques : usages et points de vigilance,
Les 6 familles de vocabulaire graphique,
Création d’idéogrammes adaptés à son contexte professionnel.

Jour 2 – Composition

Analyse de style d’une fresque de facilitateur.ices graphiques professionnel,
Charte graphique et choix des couleurs,
Typologie de compositions à mobiliser pour l’animation d’un groupe,
Création d’un template avec une métaphore visuelle,
Bilan : questionnaire et bilan dessiné.

à qui s'adresse cette formation ?

Toute personne ayant besoin de nouveauté et de créativité dans sa pratique de communication : Formateur·rice, chargé·e de communication ou d’animation d’un réseau, consultant·e, chargé·e de mission, …

Infos pratiques

Code de la formation

COM25-03-LY

Lieu

Lyon

Dates

6 novembre 2025

7 novembre 2025

Durée

14 heures

Tarifs par personne

Adhérent CRESS : 730 €

Non-adhérent : 830 €

taux de réussite et de satisfaction

intervenant.e.s

« Facilitation graphique, sketchnoting, scribbing, paper point… se former à ces outils, c’est prendre un temps de respiration et porter un regard nouveau sur votre travail pour dessiner vos idées. Le seul prérequis ? Savoir tenir un crayon ! »

Hélène CAUSSE, Facilitatrice graphique, Efemera

Pédagogue, Hélène vous aide à lever vos éventuels verrous et à oser créer des visuels de facilitation. Elle vous donne les clés pour être autonome dans votre pratique de la facilitation graphique.

8 ans de pratique des outils de facilitation graphique
Co-animation de + de 20 conférences dessinées avec un philosophe
Diplômée en histoire de l’art et en photographie

Comment financer
et construire votre projet
de formation ?

Pour mettre en place une politique de formation efficace, il est recommandé d’établir un plan de développement des compétences et de faire appel à votre conseiller formation au sein de votre OPCO (Uniformation, AFDAS, OPCO Santé, OPCO EP, etc.) afin de vous accompagner dans la définition et le financement de vos actions de formation.

Notre organisme est certifié QUALIOPI pour la catégorie : Actions de formation. Cette certification permet une prise en charge des formations par les OPCO pour les personnes salariées, sous conditions d’éligibilité. Nos formations ne sont pas éligibles au CPF.

Demander un devis

Pourquoi développer
la formation professionnelle ?

Former vos collaborateurs·rices, c’est un investissement stratégique et essentiel pour sa structure ESS. La professionnalisation des équipes dirigeantes et salariées améliore, sans nul doute, la performance de votre organisation et peut renforcer la cohésion de vos équipes.

Penser une stratégie de développement de la formation professionnelle, c’est aussi respecter ses obligations légales et conventionnelles, anticiper les évolutions et enjeux à venir, et préparer le développement de certaines actions.

Mais c’est surtout accompagner la montée en compétence de vos équipes et faire reconnaître les compétences des salarié·es. En investissant dans la formation, les employeurs montrent leur engagement envers leurs salarié·es, participant ainsi au bien-être au travail et à la fidélisation des équipes.

Vous souhaitez organiser cette formation dans votre structure ?

Toutes nos formations peuvent être organisées en intra.
Vous êtes intéressé par l’une d’entre elles et vous souhaitez organiser une session pour vos collaborateurs·rices ?
Prenez contact avec notre équipe pour obtenir un devis et les modalités d’organisation.