Coopération & développement territorial

Achats responsables : les clés pour répondre aux marchés publics

Pourquoi s'inscrire à cette formation ?

Répondre efficacement à un marché public intégrant des critères environnementaux et sociaux et transformer cette contrainte en opportunité

objectifs pédagogiques

A l’issue de cette formation, le/la stagiaire sera capable de :
• Comprendre la logique et les attentes durables d’un acheteur public
• Identifier et interpréter les critères environnementaux et sociaux dans un DCE
• Comprendre le rôle des critères et leur pondération dans l’analyse de l’offre
• Appréhender la manière dont les engagements durables sont évalués par le jury

COMPÉTENCES VISÉES

• Analyser un DCE pour repérer les attentes durables
• Structurer une réponse technique alignée avec les attentes de l’acheteur
• Capitaliser sur les actions durables déjà engagées

programme

Module 1 : Comprendre les attentes du donneur d’ordre (fondamentaux commande publique, enjeux développement durable, réglementation, clauses sociales et environnementales, sourcing, critères de notation)
Module 2 : Analyser un dossier de consultation des entreprises (DCE) avec des considérations durables (exigences, rôles, critères et pondérations, risques d’élimination)
Module 3 : Rédiger et convaincre (notation des critères, transformer une pratique en argument concurrentiel, preuves attendues et erreurs à éviter)

TARIFS

Structures de l’ESS : 500€
Entreprises : 600€
100€ de remise pour les adhérents CRESS ou Innovales

à qui s'adresse cette formation ?

Entreprises et structures répondant à des appels d’offre publics

Infos pratiques

Code de la formation

Lieu

Annecy

Dates

19 novembre 2026

Durée

7 heures

Tarifs par personne

Adhérent CRESS : Cf ci-contre €

Non-adhérent : Cf ci-contre €

taux de réussite et de satisfaction

Taux de réussite : N/A %

Taux de satisfaction : N/A%

intervenant.e.s

Gabriel VENOT
Chargé de projets environnementaux et sociaux, expert en achats durables
Chef de projet développement durable à Innovales, Pôle Territorial de Coopération Economique à Saint Pierre en Faucigny.

Accompagnement depuis 10 ans des donneurs d’ordre (collectivités, bailleurs sociaux…) et des entreprises pour intégrer et suivre des clauses sociales/environnementales dans les appels d’offres.
De la rédaction des pièces marché durables, au conseil et à la mise en œuvre, l’accompagnement permet de rendre ces exigences claires, accessibles et utiles.

Face à ces mesures, l’objectif de l’intervenant est d’aider les entreprises à transformer les contraintes durables en opportunités et leurs engagements en vrais arguments pour convaincre.

Comment financer
et construire votre projet
de formation ?

Pour mettre en place une politique de formation efficace, il est recommandé d’établir un plan de développement des compétences et de faire appel à votre conseiller formation au sein de votre OPCO (Uniformation, AFDAS, OPCO Santé, OPCO EP, etc.) afin de vous accompagner dans la définition et le financement de vos actions de formation.

Notre organisme est certifié QUALIOPI pour la catégorie : Actions de formation. Cette certification permet une prise en charge des formations par les OPCO pour les personnes salariées, sous conditions d’éligibilité. Nos formations ne sont pas éligibles au CPF.

Demander un devis

Pourquoi développer
la formation professionnelle ?

Former vos collaborateurs·rices, c’est un investissement stratégique et essentiel pour sa structure ESS. La professionnalisation des équipes dirigeantes et salariées améliore, sans nul doute, la performance de votre organisation et peut renforcer la cohésion de vos équipes.

Penser une stratégie de développement de la formation professionnelle, c’est aussi respecter ses obligations légales et conventionnelles, anticiper les évolutions et enjeux à venir, et préparer le développement de certaines actions.

Mais c’est surtout accompagner la montée en compétence de vos équipes et faire reconnaître les compétences des salarié·es. En investissant dans la formation, les employeurs montrent leur engagement envers leurs salarié·es, participant ainsi au bien-être au travail et à la fidélisation des équipes.

Vous souhaitez organiser cette formation dans votre structure ?

Toutes nos formations peuvent être organisées en intra.
Vous êtes intéressé par l’une d’entre elles et vous souhaitez organiser une session pour vos collaborateurs·rices ?
Prenez contact avec notre équipe pour obtenir un devis et les modalités d’organisation.