Gouvernance & RH

Marque employeur & marketing RH

Pourquoi s'inscrire à cette formation ?

Dans un contexte de quasi plein emploi, il devient urgent pour l’ensemble des employeurs de se démarquer. Or, les acteurs de l’ESS portent des valeurs de solidarité et d’engagement pour le bien commun qui répondent aux attentes des nouvelles générations. Désormais, l’enjeu réside dans la capacité à valoriser cet atout. Le développement d’une stratégie de type Marque Employeur constitue une réponse pertinente.

objectifs pédagogiques

A l’issue de cette formation, le/la stagiaire sera capable de :

  • Évaluer la congruence des processus RH avec les valeurs portées par la structure
  • Élaborer une stratégie de mise en avant des valeurs de sa structure auprès des candidats
  • Concevoir et mettre en œuvre des processus adaptés

programme

  • Poser un diagnostic des enjeux de sa structure en matière de recrutement et de fidélisation
  • Comprendre les liens entre QVCT et attractivité auprès des candidats
  • Découvrir comment impliquer les parties prenantes de sa structure dans la communication en direction des candidats
  • Identifier et faire évoluer l’expérience candidat et l’expérience collaborateur au service de la cohérence

Infos pratiques

Code de la formation

GRH24-15
Lieu
Lyon

Public

Toute personne en charge du recrutement

Prérequis

Aucun
Dates
Durée
7h

Intervenant.e.s

Sonkei RH

Tarifs par personne

Adhérent CRESS : 350€
Non-adhérent : 400€

Voir nos autres formations

Gouvernance & RH
GRH24-01

Violences et harcèlements sexistes et sexuels : identifier, prévenir, traiter une situation signalée

Le droit du travail engage de plus en plus les personnes employeuses en matière de prévention et d’action contre les violences et harcèlements sexistes et sexuels......
19 septembre 2024
Durée : 7h
Lieu : Lyon
Transition
TRAN24-35

Ma structure face aux crises économiques, sociales et environnementales

Dans un contexte de crise, il est essentiel de faire au plus tôt l’état des lieux des forces et vulnérabilités de sa structure, et d’évaluer les impacts positifs et négatifs...
24 septembre 2024
25 septembre 2024
Durée : 14h
Lieu : Lyon
Gouvernance & RH
GRH24-29-CL

Panorama des statuts juridiques de l’ESS

L’ESS est un secteur en constante croissance, englobant une variété d’organisations : coopératives, mutuelles, associations, fondations et sociétés commerciales de l’ESS. Ces organisations jouent un rôle essentiel......
26 septembre 2024
Durée : 7h
Lieu : Clermont-Fd