Coopération & développement territorial

Les clés pour entreprendre durablement

Pourquoi s'inscrire à cette formation ?

Participez à notre formation conçue en partenariat avec IOMI, la Business School de l’IRUP et obtenez toutes les clés pour développer un projet véritablement engagé et durable.

Cette formation est soutenue par la MACIF et la DREETS Auvergne-Rhône-Alpes.

objectifs pédagogiques

À l’issue de cette formation, le/la stagiaire sera capable de :

  • Identifier les étapes d’un projet entrepreneurial et ses enjeux sociétaux,
  • Construire un projet cohérent avec le marché,
  • Identifier les opportunités, contraintes, et partenaires du projet,
  • Positionner un projet ESS sur le marché,
  • Comprendre les stratégies juridiques, fiscales, environnementales et sociales. Focus sur les spécificités liées à l’ESS.
  • Synthétiser les éléments clés du projet sociétal dans un dossier structuré.

Compétences visées

  • Réaliser une veille dans le champ de l’ESS,
  • Analyser l’éco-système territorial et le fonctionnement du projet d’entreprise,
  • Caractériser et piloter les orientations et la stratégie du projet d’entreprise et intégrer le cadre juridique et fiscal de l’ESS
  • Évaluer l’utilité sociale de son projet d’entreprise et son appartenance supposée à l’ESS,
  • Développer une logique de coopération sur le territoire.

Formation certifiante

La formation vise l’obtention du Bloc de compétences : RNCP38126BC01 – Élaborer la stratégie de l’entreprise dans le respect des principes et valeurs de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS)

Ce bloc est constitutif de la Certification « Entrepreneur de l’Economie Sociale et Solidaire » inscrite au RNCP n°38126 de niveau 7

Cette formation certifiante vous permet de mettre votre projet en mouvement. Votre idée de projet est assez claire, il est temps de travailler à sa mise en œuvre. Cette formation vous permettra de balayer les points importants quand on se lance dans un projet, comme les besoins auxquels on souhaite répondre, quel modèle économique, quels statuts possibles, comment bien le présenter. Grâce aux échanges avec les autres porteurs de projets et les apports des intervenants, vous pourrez avancer de manière significative.

A l’issue de ce parcours de 42h, vous présenterez votre projet devant des professionnels de l’accompagnement du territoire. En plus d’avoir une présentation solide, vous aurez l’opportunité d’être identifié par des incubateurs, financeurs et futurs partenaires de votre activité.

programme

  • Module 1 : Les étapes du projet entrepreneurial et identification des enjeux sociétaux
  • Module 2 : Construire un projet ESS cohérent avec le marché : stratégie marketing et commerciale
  • Module 3 : Stratégies juridiques, fiscales et sociales adaptées à l’ESS
  • Module 4 : Stratégie financière et indicateurs de pilotage dans l’ESS
  • Module 5 : Finalisation du dossier de présentation
  • Module 6 : Présentation finale devant des professionnels et débrief

Durée 42h
Détail des journées concernées : 23-24-25 mars, 30-31 mars, 20 avril et 05 mai 2026

à qui s'adresse cette formation ?

Vous êtes sans emploi, en reconversion professionnelle, salarié, indépendant et vous avez envie de porter un projet porteur de valeurs

Infos pratiques

Code de la formation

2026_03_EntESS

Lieu

St Etienne

Dates

23 mars 2026
5 mai 2026

Durée

42 heures

Tarifs par personne

Non-adhérent : Pour une personne, pour l’ensemble du parcours : 1 790 €

taux de réussite et de satisfaction

intervenant.e.s

Christophe NICOTA
Co-directeur de la CRESS AuRA. Un parcours marqué par 20ans d’accompagnement de structures de l’ESS ou de porteurs de projet.

Jean-Édouard TURC
Chargé de développement et tutorat chez IOMI / IRUP
Spécialiste de la formation et de l’entreprenariat dans l’économie sociale et solidaire

Comment financer
et construire votre projet
de formation ?

Pour mettre en place une politique de formation efficace, il est recommandé d’établir un plan de développement des compétences et de faire appel à votre conseiller formation au sein de votre OPCO (Uniformation, AFDAS, OPCO Santé, OPCO EP, etc.) afin de vous accompagner dans la définition et le financement de vos actions de formation.

Notre organisme est certifié QUALIOPI pour la catégorie : Actions de formation. Cette certification permet une prise en charge des formations par les OPCO pour les personnes salariées, sous conditions d’éligibilité. Nos formations ne sont pas éligibles au CPF.
Demander un devis

Pourquoi développer
la formation professionnelle ?

Former vos collaborateurs·rices, c’est un investissement stratégique et essentiel pour sa structure ESS. La professionnalisation des équipes dirigeantes et salariées améliore, sans nul doute, la performance de votre organisation et peut renforcer la cohésion de vos équipes.

Penser une stratégie de développement de la formation professionnelle, c’est aussi respecter ses obligations légales et conventionnelles, anticiper les évolutions et enjeux à venir, et préparer le développement de certaines actions.

Mais c’est surtout accompagner la montée en compétence de vos équipes et faire reconnaître les compétences des salarié·es. En investissant dans la formation, les employeurs montrent leur engagement envers leurs salarié·es, participant ainsi au bien-être au travail et à la fidélisation des équipes.

Vous souhaitez organiser cette formation dans votre structure ?

Toutes nos formations peuvent être organisées en intra.
Vous êtes intéressé par l’une d’entre elles et vous souhaitez organiser une session pour vos collaborateurs·rices ?
Prenez contact avec notre équipe pour obtenir un devis et les modalités d’organisation.

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